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Votre volonté. Notre fierté ». Ainsi s’affiche la nouvelle campagne de l’armée de terre, lancée ce jeudi 10 mars pour recruter 15 000 soldats. La fierté d’être soldat et de servir la nation est mise à l’honneur, avec des visuels qui relient très directement l’engagement sous les drapeaux et la vie opérationnelle les opérations extérieures en Centrafrique ou dans la bande sahélo-saharienne sont explicitement citées sur les visuels. Mais l’autre grande star de la campagne, c’est l’opération Sentinelle. Trois spots doivent être diffusés à la télévision l’un insiste sur la valeur de fraternité que partagent ceux qui servent sous l’uniforme, un autre valorise l’engagement dans l’ensemble des opérations extérieures et un troisième est uniquement axé sur… l’opération intérieure en cours Sentinelle dans ses modalités actuelles, dont on sait que l’efficacité est largement débattue dans les milieux de la Défense. L’armée de terre l’annonce en 2016, 1O 000 hommes seront engagés à l’extérieur, 11 000 à l’intérieur. Le rapport numérique est frappant. La campagne s’inscrit dans le contexte des attentats de 2015 qui a joué très directement sur la décision de revoir à la hausse les objectifs de recrutement. Les 400 métiers » Or, si les armées se réjouissent de ce léger mieux dans les coupes sèches de moyens qu’elles subissent depuis des années, elles savent aussi à quel point il est difficile de recruter massivement, et dans un temps court, des jeunes gens capables de répondre aux exigences de la vie militaire. Elle l’a déjà expérimenté… il y a vingt ans. En 1996 en effet, la professionnalisation des armées est annoncée. Il faut recruter, vite et bien, pour compenser, dans les nouveaux formats de chacune des trois armées, le vide causé par la suspension du service militaire. À l’époque, la campagne est axée sur les 400 métiers ». Les visuels insistent d’abord sur la formation professionnelle que peuvent recevoir les jeunes recrues. L’uniforme n’est qu’un élément d’habillage. La campagne de l’armée de Terre version 1996. Ministère de la Défense Le reproche a longtemps été fait à cette campagne et à celles qui l’ont immédiatement suivie d’avoir contribué à banaliser la fonction militaire et à en effacer la spécificité combattante. Mais il fallait séduire, se plier aux désirs d’une jeunesse confrontée au chômage de masse. Il fallait aussi, très concrètement, trouver des hommes pour occuper les postes laissés vacants. Avec l’engagement en Afghanistan, en particulier à partir de 2008, les réalités opérationnelles sont peu à peu revenues au premier plan. La jeune recrue qui se présenterait dans un centre de recrutement allait d’abord apprendre à tenir une arme et à s’en servir pour se battre ; on n’en faisait plus mystère même si tout cela était présenté sous les lumières les plus attirantes, puisque l’exercice l’exige. Images de kaki En 2016, il faut à nouveau recruter, vite et bien. Mais cette fois-ci, ce ne sont plus 400 métiers qui sont proposés. L’armée de terre n’en offre qu’un celui de soldat, qui se décline en 100 spécialités. Il ne s’agit pas seulement d’une évolution formelle et sémantique, mais bien d’une évolution de fond, alors que les Français ont peu à peu redécouvert, dans la douleur et la peine, les réalités de la guerre, de l’embuscade d’Uzbin, en Afghanistan en 2008, qui causa la mort de 10 soldats français, aux attentats des rues de Paris en 2015. Le parcours du météorologue est mis en avant dans la communication, mais aussi celui du combattant de char. Les visages des visuels et les silhouettes des spots télévisés sont ceux de vrais militaires, qui mènent des opérations bien réelles. Fini, le recours aux acteurs professionnels, comme cela avait été le cas dans la campagne de 2007. Terminé, les photos posées et les fausses manœuvres reconstituées devant la caméra. Les photos ont été puisées dans le catalogue de Thomas Goisque, un habitué des terrains de conflit et qui a suivi les militaires français à de nombreuses reprises. Les spots télévisés ont été construits à partir d’images tournées en immersion dans des unités. Ces éléments de coulisse, les communicants de la Défense les diffusent et cet article lui-même s’en fait, d’une certaine manière, le relais. Les Français attentifs auront donc en tête, en voyant ces images, tous ces indices qui renforcent la véracité d’un récit. Si cela a des conséquences en termes de recrutement, cela en aura aussi, bien plus largement, sur les représentations des armées que se construisent tous les citoyens. À chaque campagne de ce type, ce sont des images et des histoires qui s’impriment dans les esprits. 97 métiers proposés, contre 400 il y a vingt ans. Ministère de la Défense Avec celle-ci, l’opération Sentinelle, qui avait déjà envahi massivement les écrans et les pages des journaux au lendemain des attentats du 13 novembre 2015, gagne encore en visibilité. Cette campagne vient à son tour relayer ces images de kaki dans les rues de France. La guerre, avant, c’était là-bas. Loin. Très loin. Trop loin, même semblaient parfois dire les Français sondés sur les opérations extérieures. Avant, lorsque le kaki s’affichait massivement chez nous, c’était pour secourir les populations lors d’une catastrophe naturelle. Les attentats ont relocalisé les treillis de l’armée de terre sur le territoire national, dans une mission dont la continuité avec les guerres menées au loin est clairement affirmée. Ceux qui s’engageront le feront aussi pour cela.

Larmée de terre s’adresse aux jeunes dans un programme radio réalisé par Seprem Productions dans le cadre de sa nouvelle ^{🚴‍♂️~ Ce lundi, la commune de Chaillac sera l’arrivée de la 5ème étape du Tour de l’Avenir, un événement considérable pour notre village qui participe au rayonnement du Département de l'Indre. Cette arrivée perturbera la circulation et le stationnement sur la commune durant l’après midi. Voici le détail des perturbations ➡️Pour le parcours de la course Sens du Parcours St Benoit - D36 - ZA Champrue - D36 - Rue de l'Anglin, Place du Bosquet, Rue Léon Paul Fargues - Route de Bonneuil - D29 vers Bonneuil, seule la circulation entre le carrefour D36/D361 - Pied de la côte de Chaillacjusqu'à l'école - Rue Léon Paul Fargues sera entièrement fermée entre 6h00 et 20h00.➡️Les horaires de passages 1er passage caravane publicitaire 13h45 - course entre 14h05 et 14h30Pour ce ler passage, la circulation sera réglementée et interdite entre 13h40 et 14h40Nota Pour la Zone d'Activité de Champrue et l'EspaceBenjamin, il est conseillé de circuler dans le sens de la course. La Sortie par la route de Seillant est préconisée.➡️2ème passage pour l'arrivée caravane publicitaire 14h50 - - course entre 15h10 et 15h40 Pour ce 2ème passage, l a circulation sera réglementée et interdite entre 14h40 et services d'ordre rouvriront la circulation après le 2ème passage du balai entre 15h40 et 16h00 et la circulation sera réouverte sur le parcours sauf dans le Centre-Bourg site d'arrivée.Il faut noter, que les accès au Lac, Le Camping, à l'EPAHD via le Peumochat et la Route deDunet et la superette Place Fernand Portier seront libres toute la journée. Des déviations seront mises en place par le département. Nous continuerons de communiquer pour vous informer des cas de question n’hésitez pas à nous contacter par message privé ou en commentaire ! ... Voir plusVoir moins 🎬~ Ce soir avait lieu la projection du film Béliers » dans la salle des fêtes de Chaillac !Un grand nombre de spectateurs sont venus malgré la délocalisation de la projection due aux risques d’ à tous ceux qui ont rendu cet événement culturel possible. Demain aura lieu une projection à Saint Hilaire sur Benaize avec le film Les Choristes ». ... Voir plusVoir moins}

Leschiffres parlent d'eux-mêmes. Alors que l'armée de terre engageait 4.000 jeunes par an jusqu'en 1996, elle doit en recruter aujourd'hui, avec la disparition des appelés, entre 15.000 et 18.000.

International Après l'Afghanistan et à l'heure du Mali, la nouvelle campagne de recrutement, plus proche de la réalité, rompt avec les opérations de communication précédentes. Coïncidence des dates, l'armée de terre a lancé jeudi 17 janvier sa nouvelle campagne de recrutement. Avec, pour cette première communication d'envergure après la sortie d'Afghanistan, des slogans et des images près de la réalité militaire, en rupture avec ceux des années passées. Retour aux images viriles, et aux messages sans ambiguïté. Les slogans mis en scène par l'agence TBWA Corporate un contrat de 1,7 millions d'euros reprennent le code du soldat, et notamment ces extraits "Je serai au service des autres et j'agirai avec la volonté de vaincre", ou "j'entretiendrai mes capacités physiques". Les clips seront diffusés à partir de dimanche sur les chaînes de télévision ; la campagne publicitaire se déroulera aussi sur les smartphones, Internet, des affiches et même des tracts à la sortie de 160 lycées. La précédente campagne, triennale, était centrée sur l'épanouissement personnel que les jeunes pourraient trouver en s'engageant, sur le thème " Devenez vous-même ". Celles des années antérieures avaient pu insister sur la possibilité qu'offrait l'armée de décrocher un métier – de l'électricien au sauveteur –, ou sur les aspects humanitaires qui avaient marqué les interventions étrangères françaises dans les années 1990. "L'UN DES PLUS GROS EMPLOYEURS DE L'ETAT" L'armée de terre embauchera quelque 10 000 jeunes en 2013 12 000 en 2012. La défense, a rappelé le ministre Jean-Yves Le Drian, reste "l'un des plus gros employeurs de l'Etat" et elle "apporte une contribution décisive à l'insertion des jeunes ". Environ 70 % des recrues le sont en CDD, compte tenu des impératifs de renouvellement d'une armée professionnelle. Pour trouver 10 000 nouveaux soldats, l'armée de terre doit donc toucher 120 000 jeunes, soit un tiers de la classe d'âge masculine, un effort considérable renouvelé chaque année. " A moins qu'ils disposent d'un militaire dans leur entourage, les jeunes Français sont très peu informés et leur méconnaissance est croissante ", a souligné le général Bertrand Ract-Madoux, chef d'état-major, en présentant la campagne au château de Vincennes. Autre problème les nouveaux " déserts militaires " créés par la refonte de la carte militaire et la baisse des effectifs éloignent encore la population de l'armée. Le nord et l'est, régions dans lesquelles les régiments ont fermé, n'envoient plus assez de jeunes, déplorent les recruteurs ; la principale région d'appel est devenue le sud-est. La crise économique n'a pas d'effet déterminant. Quant à l'impact des opérations militaires en cours telles que celle du Mali, il est ambivalent "Pour les jeunes, les opérations attirent, c'est l'esprit d'aventure. En revanche pour les entourages, elles génèrent un sentiment d'appréhension", explique le général Ract-Madoux. Une innovation marque donc le site Internet une rubrique "Votre enfant s'engage", à destination des parents. La qualité des candidats est à la baisse moins motivés, trop zappeurs, plus éloignés par leur éducation des valeurs exigées dans la vie militaire. Il se trouve aujourd'hui 1,5 candidat pour un poste d'engagé volontaire. Mais, indiquent les gestionnaires de l'armée de terre, la fidélisation des recrues progresse et les rangs font le plein sans trop de difficulté. Nathalie Guibert Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu’une autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois ordinateur, téléphone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici ? Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d’autres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d’appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents. Vous ignorez qui est l’autre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.

Lorsque vous vous engagez, nous nous engageons" : c'est avec ce slogan que l'Armée de terre inaugure depuis le 23 janvier sa nouvelle campagne de recrutement. 13 000 postes sont ouverts à candidature cette année, ce qui fait de l'Armée de terre le

La Marine nationale lance dimanche sa campagne pour recruter plus de 4 000 personnes. Si les postes proposés débutent à un niveau sans bac, certaines offres s'adressent à des personnes surdiplômées qui sont parfois plus tentées par une carrière dans le civil."L'objectif, c'est de montrer ce que l'on est capable de faire pour le candidat", souligne le capitaine de vaisseau Samson, chef du service recrutement de la marine, qui a parfaitement conscience qu'il n'est pas toujours facile d'attirer certains profils au sein de l'armée. Dimanche 31 janvier, la Marine nationale lance sa campagne de recrutement. En 2021, les armées proposent 26 000 postes dont 4 000 pour la Marine. Mais le secteur de la défense se modernise, et certains métiers particuliers, dans la sécurité informatique, dans le nucléaire ou la maintenance aéronautique sont également très recherchés par le secteur privé. L'armée doit donc se montrer particulièrement attractive. Un spécialiste cyber, par exemple, serait sans doute mieux payé dans le civil. Mais c'est compter sans certains avantages, selon le capitaine Samson "Je vais expliquer au candidat les possibilités d'emplois qu'il aura dans la Marine, que ce soit à terre ou à bord d'un bâtiment. Il y a plein d'endroits où l'on peut exercer ce métier." "Il y a des déplacements à l'étranger, des missions opérationnelles en Méditerranée orientale, dans les eaux turquoises de la Polynésie française, à travers les glaces du cercle polaire ou en Afrique. Tout cela donne une dimension de vie très différente." Et tout cela, c'est sans compter les primes d'embarquement. Mais ce que fait valoir la Marine, tout comme l'Armée de terre ou l'Armée de l'air, c'est la formation continue. Qu'on y reste cinq, dix ou quinze ans, la capacité de progression joue en leur faveur. Benoît Chatelain est directeur du marché Défense au sein de la société de conseil Sopra Stéria "En termes de cyberdéfense, les recrutements sont très tendus mais le ministère arrive à recruter. Les armées ont su s'adapter, et les recrues ont accès à des choses très poussées. Cela attire aussi." Au bout du compte, la différence de rémunération entre le militaire et le civil se réduit pour ce type de postes. De plus, la formation continue, comme la maîtrise d'outils technologiques très pointus, compensent les contraintes de la vie dans l'armée. Cela devient même des atouts lorsque les marins quittent la Marine. En général les militaires ne connaissent pas le chômage "Ce sont des candidats qui ont un très haut niveau de formation, détaille David Mérigonde, directeur en charge du secteur public chez PageGroup, le plus gros cabinet de recrutement, ils sont capables de gérer des situations de crise, ils peuvent travailler en urgence et manager des équipes importantes. Et je ne parle même pas de la fiabilité et de la loyauté qu'on peut leur attribuer en terme de profil." En plus de ces profils très pointus, la Marine recherche tous les types de candidats. Des sans-bac aux ultra-diplômés, de 16 à 30 ans, des femmes et des hommes... Pour recruter des mécaniciens, plongeurs, atomiciens, cuisiniers et bien d'autres, la campagne se dévoile sur tous les supports vidéos, visuels ou encore réseaux sociaux. La Marine recrute - Reportage de Franck Cognard écouter

Campagnede recrutement national des Armées. L'Armée de Terre, l'Armée de l'Air et de l'espace ainsi que la Marine Nationale recrute. Chaque Armée possède un site dédié pour plus de renseignements : l'Armée de terre : www.sengager.fr. la Marine Nationale : www.etremarin.fr. l'Armée de l'Air et de l'espace : Nous contacter. Tel :

Comme chaque année, l'année de Terre recrute et propose 16 000 postes à pourvoir en France. Cette année, la campagne de recrutement bousculée par l'épidémie de coronavirus au printemps, fait désormais apparaître de nouveaux candidats, des personnes ayant perdu leur emploi à cause de la Covid-19. "L'armée, c'est très stable. C'est tout ce qui m'attire, les valeurs, la sécurité de l'emploi, l'expérience, la vie en communauté..." énumère Arthur, qui passe les tests de recrutement de l'Armée de terre en Gironde. Comme chaque année, l'armée recrute 16 000 postes sont à pourvoir en France. Si le recrutement a été quasiment à l'arrêt pendant le confinement, de nouveaux profils se présentent régulièrement aux centres de recrutements. Et parmi eux, des personnes ayant perdu leur emploi à cause de l'épidémie. Les "licenciés de la covid" se présentent au CIRFA "L'armée est une bonne solution pour ces personnes qui sont licenciées, beaucoup aussi viennent chercher un sens à leur emploi, à leur métier, ils veulent donner du sens à leur engagement" souligne le commandant Maëlle, cheffe du bureau Terre au CIRFA de Bordeaux. Nouveauté cette année, les candidats, qui doivent être âgés de 17 ans et demi à 32 ans, peuvent s'inscrire sur s' pour obtenir un rendez-vous. La campagne se poursuit jusqu'en décembre 2020. → Regardez le reportage de Marie Pannetrat et Ludovic Cagnato Gironde l'armée de terre, un employeur plus attractif en période de crise ?

Campagnede recrutement Armée de Terre. Tweet Pin It. La Mairie est ouverte : le matin : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 9h à 12h l’après-midi : lundi et vendredi de 13h30 à 17h00. téléphone : 02 54 31 01 07. mail : nohant.vic.mairie[a] [a] par @) 1, allée de la Forge 36400 Nohant-Vic

Engagez-vous dans l'armée de terre ! À l'occasion du tournoi de tennis des Petits As, le bureau du Centre d'information et de recrutement des forces armées Cirfa de Tarbes a lancé sa campagne de communication pour le recrutement de l'armée de terre. Objectif recruter environ jeunes en 2013. Tout en s'inscrivant dans la continuité des précédentes, cette campagne innovante franchit un pas supplémentaire, explique le major Dominique Lelou, chef du bureau terre du Cirfa de Tarbes. Sur le fond, elle met l'accent sur le sens et l'utilité du métier du soldat, au service des Français, au service des autres», tout en faisant de l'armée de terre un partenaire majeur des jeunes dans la bataille pour l'emploi». Sur la forme, elle s'articule notamment autour d'un nouveau slogan Pour moi, pour les autres» et d'un nouveau site internet s' qui se substitue à Son concept innovant de tournage en parallaxe» immerge téléspectateurs et internautes dans le quotidien réaliste du soldat l'instruction, l'entraînement, les missions intérieures et les opérations extérieures. Un nouveau spot et des visuels s'appuient sur le code d'honneur du soldat. Une façon subtile de capter l'attention et de susciter la motivation des jeunes candidats.

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